Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional kesehatan dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik dalam lingkungan kesehatan secara efektif. 

Pelatihan ini berfokus pada pemahaman sumber-sumber konflik, pengembangan strategi untuk pencegahan dan intervensi dini, serta penerapan teknik komunikasi dan negosiasi untuk mendorong penyelesaian. Melalui kombinasi pengetahuan teoretis, studi kasus, dan latihan, peserta akan meningkatkan keterampilan resolusi konflik mereka dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang harmonis dan kolaboratif.